Sustainable Future Together
企業の持続可能性｜共にグリーンな未来を創造する
製造からケアまで、環境と人への責任を実践する
環境の持続可能性Green Manufacturing
卓越した製造を追求すると同時に、Long Newは環境に優しい理念を積極的に導入し、グリーンな変革を実践します。
再生可能エネルギーの使用Long Newの工場エリアの屋根にはソーラーパネルが全面に設置されており、高効率なエネルギー自給を達成し、従来の電力への依存を減らし、炭素排出量を効果的に削減しています。
省エネ設計とグリーン建築工場スペースには自然採光とスマート換気システムが導入され、高性能断熱建材を採用することで、建築設計の源からエネルギー消費を削減しています。
カーボンフットプリント管理生産プロセス全体に炭素排出量監視システムを導入し、データを通じて各プロセスの炭素排出量のホットスポットを把握し、段階的にプロセスの最適化を実施し、環境負荷を軽減します。
サプライチェーンの持続可能性と政策への参加ESGの理念に応え、サプライチェーンパートナーと協力して低炭素調達と省エネ物流を推進し、グリーン政策の提唱に積極的に参加し、企業の社会的責任の実践を強化します。
従業員の幸福People&Culture
Long Newは人材を企業にとって最も貴重な資産とみなし、健康的で友好的、かつ成長力のある職場環境の構築に努めています。従業員が企業の配慮とサポートを感じるとき、企業と協力して成長する意欲が高まると信じています。
健康増進と運動サポート従業員の健康ポイント収集活動を開催し、運動奨励制度を設け、従業員に良好な生活習慣を確立し、心身の健康と仕事の活力を高めるよう奨励します。
国際交流と社員旅行定期的に海外旅行や国際技術交流を企画し、文化的な交流とチームの結束を促進し、従業員の帰属意識と国際的な視野を高めます。
充実したケア制度と福利厚生の拡充充実した保険制度、手厚い福利厚生制度、体系的な教育訓練を提供し、従業員のキャリア開発とワークライフバランスをサポートします。同時に、誕生日祝い金、祝日ギフト、従業員家族の日、従業員子女奨学金制度などの多くの福利厚生措置を設け、従業員の子女の教育と家族の発展をサポートし、温かく結束力のある職場環境を醸成します。
社会参加Community Impact
Long Newは産業発展に注力するだけでなく、社会への還元にも力を入れ、企業のポジティブな影響力を発揮します。
地域への配慮と公益への参加長期にわたり、慈善寄付、ボランティアサービス、地域社会の建設に投資し、地域の恵まれない団体を支援し、企業の温もりを伝えます。
技術職業教育と産学連携多くの技術職業大学と積極的に協力し、インターンシップの機会と生産ラインの見学を提供し、若者が技術的なキャリアに投資することを奨励し、人材の持続可能性を推進します。
産業対話と公共参加産業フォーラム、環境保護の提唱、政策討論に積極的に参加し、専門的な声を通じて外部環境に影響を与え、企業の影響力と社会貢献を拡大します。
